Bản tin về ManpowerGroup Việt Nam 2023

Nắm bắt thông tin nhanh chóng, đầy đủ và cập nhật về xu hướng thị trường lao động mới nhất cùng Manpowergroup Việt Nam.

ManpowerGroup In The News

Tháng 12 - 2023

29 tháng 12 năm 2023 - Tuyển lao động ngày càng khắt kheNgười Lao Động

23 tháng 12 năm 2023 - Người lao động muốn hài hòa giữa công việc và cuộc sốngNgười Lao Động

08 tháng 12 năm 2023 - Năm 2024, xuất hiện nhiều việc làm mới, nghề nào có mức lương cao nhất?Kinh tế & Đô thị

08 tháng 12 năm 2023 - ManpowerGroup: Xu hướng "việc làm xanh” gia tăngNhip cầu Đầu tư

07 tháng 12 năm 2023 - Tài chính –Ngân hàng vẫn là ngành có lương cao nhất Việt Nam, CEO hưởng lương tới 60.000 USD/thángCafebiz

07 tháng 12 năm 2023 - Tài chính - Ngân hàng đứng đầu nhóm ngành nghề có mức lương cao năm 2024VnEconomy

Tháng 11 - 2023

18 tháng 11 năm 2023 - Cử nhân lao đao tìm việc - Kỳ cuối: Lao động trẻ muốn sống sót phải làm sao? Tuổi trẻ

12 tháng 11 năm 2023 - Cảm giác thuộc về nơi làm việc Nhịp cầu Đầu tư

Tháng 10 - 2023

02 tháng 10 năm 2023 - Chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển bền vững Nhân Dân

Tháng 9 - 2023

17 tháng 9 năm 2023 - HSU ký kết hợp tác cùng Manpowergroup Việt Nam – Tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực nhân sự HSU

11 tháng 9 năm 2023 - Cơ hội nào cho người mất việc làm VTV1

10 tháng 9 năm 2023 - Thời của "kỹ năng xanh" Người Lao Động

08 tháng 9 năm 2023 - Kỹ Năng Xanh Vì Tương Lai Bền Vững VOH

07 tháng 9 năm 2023 - Vietnam A Hub Of Nurturing Tech Talent Hanoi Times

02 tháng 9 năm 2023 - VIETNAM BUSINESS NEWS SEPTEMBER 2/2023Vietnamnet

Tháng 8 - 2023

31 tháng 8 năm 2023 - Ngành nhân sự chuyển mình trước biến đổi khí hậu Nhịp cầu Đầu tư

26 tháng 8 năm 2023 - Việc làm xanh đang trở thành xu hướng tại Việt Nam VnEconomy

25 tháng 8 năm 2023 - Green skills become prominent within business ESG strategiesThe Saigon Times

24 tháng 8 năm 2023 - Tăng trưởng xanh tạo ra nhiều việc làm xanh và đòi hỏi kỹ năng xanh của người lao động VOV

24 tháng 8 năm 2023 - Làm gì để thu hút lao động bậc cao vào Việt Nam? Tuổi trẻ

16 tháng 8 năm 2023 - Đề xuất Chính phủ hai phương án cấp phép lao động cho người nước ngoài Tuổi trẻ

15 tháng 8 năm 2023 - Ngành hàng tiêu dùng phát triển tích cực, nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn Tạp Chí Lao Động Công Đoàn

11 tháng 8 năm 2023 - Quản trị nguồn nhân lực ngành hàng tiêu dùng 2023 VOH

09 tháng 8 năm 2023 - Thế khó cho kỳ tăng lương tối thiểu năm 2024 VnExpress

09 tháng 8 năm 2023 - Workers, businesses lock horns over minimum wage hike VnExpress

02 tháng 8 năm 2023 - Consumer goods sector driven by emerging post-pandemic trendsThe Saigon Times

02 tháng 8 năm 2023 - Key trends in consumer goods market in 2023 VIR

01 tháng 8 năm 2023 - Thiếu hụt nhân tài tăng cao, ngành hàng tiêu dùng làm gì để giữ chân lao động? VnEconomy

01 tháng 8 năm 2023 - Lời khuyên cho gen Z, lao động trên 30, 40 tuổi tránh thất nghiệp Tuổi trẻ

01 tháng 8 năm 2023 - Consumer goods industry short on talent VnEconomy

Tháng 7 - 2023

16 tháng 7 năm 2023 - Lo mất việc vì AI? Người Lao Động

09 tháng 7 năm 2023 - Lao động tìm việc lương trên 20 triệu mỗi tháng giảm mạnh VnExpress

07 tháng 7 năm 2023 - Growing need for high-quality manpower in digital era VIR

04 tháng 7 năm 2023 - Giải pháp để doanh nghiệp giữ chân nhân tài IT VnEconomy

03 tháng 7 năm 2023 - Dân IT cũng đối mặt nguy cơ bị đào thảiCafebiz

02 tháng 7 năm 2023 - AI có thể thay thế 85 triệu vị trí việc làm? Người Lao Động

Tháng 6 - 2023

30 tháng 6 năm 2023 - IT Labor market webinar heldVnEconomy

30 tháng 6 năm 2023 - Technology trends shape IT industry’s human resourcesThe Saigon Times

21 tháng 6 năm 2023 - Nâng cao trải nghiệm người dùng: Báo chí ngày càng gần hơn với người lao động VnEconomy

19 tháng 6 năm 2023 - Việc làm xanh và những giá trị ưu tiên được người lao động quan tâm nhất ngoài mức lương VnEconomy

12 tháng 6 năm 2023 - Xanh hoá kinh tế, nhu cầu việc làm sẽ thay đổi thế nào? Diễn đàn Doanh nghiệp

Tháng 5 - 2023

29 tháng 5 năm 2023 - The impressive changes in Vietnamese labour market VIR

06 tháng 5 năm 2023 - Nhân lực công nghệ Việt “ngược sóng” tuyển dụngBáo Đầu Tư

01 tháng 5 năm 2023 - Những kỹ năng "sống còn" giúp người lao động không bị đuổi việc Dân Trí

01 tháng 5 năm 2023 - Nhà đầu tư nước ngoài “băn khoăn” về chất lượng nhân lực Diễn đàn Doanh nghiệp

Tháng 4 - 2023

30 tháng 4 năm 2023 - Changes in labour market since Vietnam's Law on Foreign Investment VIR

20 tháng 4 năm 2023 - Nhân sự công nghệ không lo thiếu việc Người Lao Động

17 tháng 4 năm 2023 - Nhân sự công nghệ Việt trước làn sóng sa thải trên thế giới Dân Trí

06 tháng 4 năm 2023 - Green jobs needed as businesses embrace sustainability VIR

Tháng 3 - 2023

28 tháng 3 năm 2023 - Green jobs needed in various industries: ManpowerGroupVOV

25 tháng 3 năm 2023 - Green jobs needed in various industries: ManpowerGroup Vietnam News

22 tháng 3 năm 2023 - Việc làm "xanh": Xu hướng mới của thị trường lao động Việt Nam Doanh Nhân

22 tháng 3 năm 2023 - Nhu cầu việc làm "xanh" đang được quan tâm Người Lao Động

21 tháng 3 năm 2023 - Việc làm 'xanh' đang trở thành xu hướng tại Việt Nam Thanh Niên

20 tháng 3 năm 2023 - Việc làm "xanh" không tự xuất hiện, mà hình thành từ chiến lược của doanh nghiệp VnEconomy

18 tháng 3 năm 2023 - Lao động nữ mong muốn gì? VOH

18 tháng 3 năm 2023 - Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội sẽ giữ chân nhân tài Người Lao Động

17 tháng 3 năm 2023 - Thế hệ Z thường tránh các công ty có hoạt động tác động tiêu cực đến môi trường Nhịp cầu Đầu tư

17 tháng 3 năm 2023 - Thế hệ Y đang dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng nhân tài trong lĩnh vực “xanh” Diễn đàn Doanh nghiệp

17 tháng 3 năm 2023 - Greenization gains ground in business employmentThe Saigon Times

17 tháng 3 năm 2023 - Phát triển bền vững và cơ hội việc làm ‘xanh’ tại Việt NamTài Chính Xanh

16 tháng 3 năm 2023 - Cơ hội việc làm xanh cho thị trường phát triển bền vững Nhịp cầu Đầu tư

09 tháng 3 năm 2023 - Lao động nữ mong có thêm cơ hội học tập Người Lao Động

08 tháng 3 năm 2023 - 50% lao động nữ sẵn sàng thôi việc vì điều gì? Kinh tế Đô thị

08 tháng 3 năm 2023 - 1/3 lao động nữ sẵn lòng giảm 16% mức lương đổi lấy điều kiện làm việc từ xa, giảm 5% mức lương để được làm 4 ngày/tuần Market Times

08 tháng 3 năm 2023 - Lao động nữ và khát vọng bình đẳng lương, thu nhập công bằng Lao động Công đoàn

08 tháng 3 năm 2023 - Đối xử công bằng về tiền lương giúp tăng năng suất lao động của lao động nữ Lao Động

08 tháng 3 năm 2023 - 1/3 lao động nữ sẵn lòng giảm 16% mức lương đổi lấy điều kiện làm việc từ xa, giảm 5% mức lương để được làm 4 ngày/tuầnCafebiz

07 tháng 3 năm 2023 - Lao động chất lượng cao: Bài toán khó giải của thị trường Banking Plus

Tháng 2 - 2023

27 tháng 2 năm 2023 - Quyết liệt cuộc chiến “săn” nhân lực chất lượng cao VnEconomy

20 tháng 2 năm 2023 - Hơn 95% sinh viên Đại học Hoa Sen có việc làm sau tốt nghiệp VnExpress

13 tháng 2 năm 2023 - Xu hướng tìm kiếm việc làm năm 2023 VnEconomy

10 tháng 2 năm 2023 - Chỉ 5% lao động Việt Nam có đủ trình độ tiếng Anh để làm việc Doanh nhân Sài Gòn

09 tháng 2 năm 2023 - Kết quả khảo sát gây bất ngờ: Chỉ 5% lao động Việt Nam có đủ trình độ tiếng Anh để làm việc, quá thấp so với khu vực!Cafebiz

07 tháng 2 năm 2023 - Lao động Việt không nên… giá rẻThe Saigon Times

Tháng 1 - 2023

25 tháng 1 năm 2023 - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Lao động

24 tháng 1 năm 2023 - Chuẩn bị nguồn nhân lực đủ kỹ năng đón “làn sóng” FDI VnEconomy

22 tháng 1 năm 2023 - Người trẻ vẫn “mê” doanh nghiệp nước ngoài Người Lao Động

16 tháng 1 năm 2023 - ManpowerGroup Việt Nam kỷ niệm 15 năm hoạt động tại Việt Nam Tuổi trẻ Thủ đô

16 tháng 1 năm 2023 - Xốc lại nguồn lực 2023 Nhịp cầu Đầu tư

Xem thêm

Bản tin về ManpowerGroup 2024

Bản tin về ManpowerGroup 2022