Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm (HCM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nghiên cứu & Phân tích thị trường

• Theo dõi, phân tích xu hướng thị trường tài chính và chứng khoán nhằm xác định cơ hội phát triển sản phẩm
• Nghiên cứu, đánh giá sản phẩm và chiến lược của đối thủ cạnh tranh
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu từ Khối Kinh doanh để phục vụ công tác phân tích
• Phân tích dữ liệu khách hàng, xác định nhu cầu và đề xuất cơ hội phát triển sản phẩm mới

2. Phát triển sản phẩm

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện hữu
• Tổ chức triển khai, đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng và mục tiêu kinh doanh
• Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định pháp luật, định hướng công ty và tiêu chuẩn ngành

3. Quản lý dự án

• Lập kế hoạch, điều phối và giám sát tiến độ các dự án phát triển sản phẩm
• Đảm bảo dự án đạt mục tiêu về thời gian, chi phí và chất lượng
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban và đơn vị liên quan để triển khai hiệu quả

4. Quản lý nhân sự

• Xây dựng, tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong bộ phận
• Phân công công việc, giám sát hiệu quả và đánh giá hiệu suất nhân viên
• Định hướng phát triển năng lực và lộ trình nghề nghiệp cho đội ngũ

5. Xây dựng & duy trì mối quan hệ

• Phát triển và tận dụng mạng lưới quan hệ nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao hiệu quả công việc
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm/dịch vụ với các bên liên quan
• Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận, khách hàng khi cần thiết
• Đảm bảo bảo mật thông tin liên quan đến sản phẩm và dự án

6. Báo cáo & Cải tiến

• Báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả công việc cho cấp quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc
• Đánh giá, tối ưu và cải tiến quy trình phát triển sản phẩm

7. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý và Ban Lãnh đạo khi cần

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/chứng khoán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương
• Tư duy đổi mới, sáng tạo và nhạy bén với thị trường
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và thuyết trình hiệu quả

Your Safety and Data Security Matter to Us

Manpower is committed to a safe, secure, and transparent hiring process. We will never request any form of payment, banking details, or sensitive personal information at any stage of recruitment.

If you receive any suspicious communication claiming to be from Manpower, please report it immediately to: [email protected]

An toàn & Bảo mật Dữ liệu của bạn là ưu tiên của chúng tôi

Manpower cam kết mang đến quy trình tuyển dụng an toàn, minh bạch. Chúng tôi sẽ không bao giờ yêu cầu bất kỳ khoản phí nào, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc dữ liệu cá nhân nhạy cảm trong suốt quá trình tuyển dụng.

Nếu bạn nhận được liên hệ đáng ngờ tự xưng là Manpower, vui lòng báo cáo ngay qua email: [email protected]