Báo cáo Những Xu Hướng Lao Động Năm 2024 – The Age of Adaptability 2024
Trong vòng hơn 10 năm qua, ManpowerGroup đã liên tục theo dõi BỐN YẾU TỐ cốt lõi tác động đến thế giới việc làm tương lai, đó là:
-
Thay Đổi Nhân Khẩu Học
-
Tiến Bộ Công Nghệ
-
Động Lực Cạnh Tranh
-
Lựa Chọn Cá Nhân
Năm 2024, chúng tôi đã xác định được 14 XU HƯỚNG Lao Động cơ bản, đem đến GÓC NHÌN SÂU SẮC về quan điểm của người lao động và doanh nghiệp .
Trong bối cảnh môi trường làm việc hiện đại năng động, những thay đổi cốt lõi đang tái định hình cách chúng ta định nghĩa về công việc. Sự hội tụ của các đột phá công nghệ, kết nối toàn cầu và cơ cấu kinh tế xã hội phát triển nhanh chóng đã tạo ra một làn sóng chuyển dịch các yếu tố, hình thành nên mối giao thoa giữa sự đổi mới và khả năng thích ứng.
“Mối Quan Hệ Mới giữa Người lao động - Doanh nghiệp” đã phát triển khi các vị trí việc làm truyền thống đang được tái cân bằng và đổi mới trước những cơ hội cũng như thay đổi chưa từng có.
Khi mà yêu cầu phát triển bền vững, số hóa và tự động hóa đang định hình lại các cách thức làm việc thì sự sáng tạo, hợp tác và linh hoạt chính là những yếu tố then chốt tại nơi làm việc cũng như thế giới việc làm tương lai.
