Sustainability & Green Talent Recruitment
Drive sustainability through top green talent with Manpower Vietnam.
Start hiringViệc sở hữu chiến lược ESG rõ ràng giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài chất lượng qua thương hiệu tuyển dụng bền vững.
Theo báo cáo The Greening World of Work của ManpowerGroup, gần 8/10 doanh nghiệp đã xây dựng chiến lược phát triển bền vững. Tuy nhiên, 94% vẫn thiếu nhân sự đủ năng lực để thực thi mục tiêu.
Hợp tác cùng Manpower Vietnam, bạn sẽ tiếp cận mạng lưới nhân tài xanh giàu kinh nghiệm trong ESG, bao gồm: Phát triển môi trường bền vững, Trách nghiệm xã hội của doanh nghiệp, Quản trị minh bạch

Không chỉ là công ty tuyển dụng, Manpower Việt Nam là đối tác chiến lược đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng tương lai bền vững. Với hiểu biết sâu sắc thị trường Việt Nam và chuyên môn toàn cầu, chúng tôi giúp doanh nghiệp xác định các kỹ năng và năng lực trọng yếu để hiện thực hóa mục tiêu ESG – từ giảm dấu chân môi trường, tăng cường trách nhiệm xã hội, đến nâng cao chuẩn mực quản trị.

Chúng tôi phân tích và xây dựng chiến lược ESG toàn diện về môi trường – xã hội – quản trị, giúp doanh nghiệp phát triển mô hình bền vững, phù hợp với các khung tiêu chuẩn quốc tế.

Kết nối doanh nghiệp với nhân tài ESG giàu kỹ năng – từ chuyên viên phân tích ESG, quản lý bền vững đến các vị trí chuyên môn xanh khác.

Hỗ trợ nhân sự chuyển đổi sang vị trí mới trong hoặc ngoài tổ chức một cách tự tin và hiệu quả, trang bị kỹ năng cần thiết để sẵn sàng cho tương lai việc làm.
ESG là viết tắt của Environmental (Môi trường) – Social (Xã hội) – Governance (Quản trị), là khung đánh giá hiệu quả hoạt động của một doanh nghiệp trên ba khía cạnh này:
Môi trường: Tác động của doanh nghiệp tới biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên và kiểm soát ô nhiễm.
Xã hội: Mối quan hệ của doanh nghiệp với nhân viên, khách hàng và cộng đồng.
Quản trị: Năng lực lãnh đạo, chuẩn mực đạo đức và tính minh bạch trong điều hành.
Liên hệ Manpower Việt Nam ngay hôm nay để được tư vấn chiến lược ESG và giải pháp tuyển dụng nhân sự xanh phù hợp với hành trình bền vững của doanh nghiệp.
Chúng tôi cung cấp giải pháp nhân sự cho nhiều lĩnh vực năng lượng và công nghệ xanh, bao gồm:
Sinh khối (Biomass)
Nhiệt địa (Geothermal)
Thủy điện / Nguồn nước (Hydro / Water)
Điện mặt trời (Solar)
Điện gió (Wind)
Năng lượng tái tạo (Renewable Energy)
Pin quy mô lớn / Xe điện (Utility Scale Batteries / Electric Vehicles)
Tái chế chất thải (Waste Recycling)
Liên hệ ngay để cùng Manpower Việt Nam định hướng chiến lược và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự xanh cho doanh nghiệp.
Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), việc làm xanh là những công việc đảm bảo thu nhập tốt trong bất kỳ lĩnh vực kinh tế nào (nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ, hành chính) và đóng góp vào bảo tồn, phục hồi, nâng cao chất lượng môi trường.
Việc làm xanh giúp:
Tăng hiệu quả sử dụng năng lượng, nguyên liệu và nước
Giảm phát thải khí nhà kính và khử carbon nền kinh tế
Giảm thiểu hoặc loại bỏ chất thải, ô nhiễm
Bảo vệ hoặc phục hồi hệ sinh thái và đa dạng sinh học
Hỗ trợ thích ứng với tác động của biến đổi khí hậu
Khám phá thêm về việc làm xanh trong blog chuyên đề của chúng tôi tại đây.
Chiến lược ESG của chúng tôi dựa trên 3 trụ cột:
Hành tinh (Planet)
Con người & Thịnh vượng (People & Prosperity)
Nguyên tắc quản trị (Principles of Governance)
Ba trụ cột này hướng tới giải quyết các vấn đề cấp bách như biến đổi khí hậu và thiếu hụt kỹ năng.
Kế hoạch “Working to Change the World” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của chúng tôi, vì chúng tôi tin rằng tương lai bền vững được tạo nên từ hợp tác và hành động chung để mang lại tác động xã hội tích cực.
Tìm hiểu thêm về cam kết của chúng tôi tại Working to Change the World.
Manpower Vietnam phục vụ nhiều lĩnh vực, bao gồm: CNTT, tài chính, kỹ thuật, y tế, logistics, và hơn thế nữa – với đội ngũ chuyên môn sâu cho từng ngành.