Tuyển dụng & hỗ trợ chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam

Manpower Việt Nam hỗ trợ doanh nghiệp xử lý trọn gói giấy phép lao động, visa và quản lý nhân sự nước ngoài tại Việt Nam, để đội ngũ của bạn có thể bắt đầu làm việc ngay khi cần.

tư vấn ngay
GIÁ TRỊ khác biệt mà MANPOWER MANG LẠI

Tuyển dụng chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Việc đưa nhân sự nước ngoài vào Việt Nam không chỉ là công tác di chuyển, hậu cần. Nếu không có kinh nghiệm và nhân sự tại địa phương, việc tuyển dụng và triển khai có thể dẫn đến chậm trễ, rủi ro và tăng áp lực vận hành.

!

Nền tảng tài chính vững mạnh 

Với nền tảng tài chính ổn định và an toàn, Manpower Việt Nam có thể linh hoạt điều chỉnh theo nhu cầu của doanh nghiệp - đảm bảo triển khai trơn tru, hạn chế gián đoạn.

!

Giải pháp nhân sự trọn gói

Từ tuyển dụng, tính lương, mobility, đến tư vấn tuân thủ - Manpower Việt Nam quản lý toàn bộ quy trình, giúp doanh nghiệp không cần làm việc với nhiều đơn vị khác nhau.

!

Kinh nghiệm xử lý các hồ sơ phức tạp

Với hiểu biết sâu và dày dặn kinh nghiệm về quy định và cách làm việc với cơ quan chức năng, Manpower hỗ trợ xử lý cả những trường hợp phức tạp - đúng thời gian và đúng quy định.

!

Xây dựng phù hợp với nhu cầu từng giai đoạn

Dù doanh nghiệp đã có pháp nhân tại Việt Nam hay chưa, Manpower vẫn có thể hỗ trợ triển khai - từ một cá nhân đến cả đội ngũ chuyên gia nước ngoài quy mô lớn.

TƯ VẤN GIẢI PHÁP MIỄN PHÍ

Đưa chuyên gia nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam

Việc tìm đúng nhân sự vào đúng thời điểm là rất quan trọng. Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng và triển khai lao động nước ngoài tại Việt Nam có thể phát sinh nhiều yếu tố phức tạp. Đừng để những rào cản này làm chậm kế hoạch của bạn.

Giải pháp A-Z hỗ trợ chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Headhunting

Dịch vụ Mobility

- Giấy phép lao động, visa doanh nghiệp
- Thẻ tạm trú (TRC)
- Xử lý và theo dõi toàn bộ hồ sơ từ đầu đến cuối

 

Executive Search

Dịch vụ Staffing

- Tuyển dụng chuyên gia nước ngoài cho các chuyên môn mà lao động trong nước chưa đáp ứng được
- Quản lý hợp đồng lao động, trả lương và thực hiện các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm
- Báo cáo và quản lý chi phí

Confidential Search

Hỗ trợ Gia đình đi theo

- Sắp xếp, bố trí phương tiện và nhà ở
- Hỗ trợ trường học và dịch vụ y tế
- Hỗ trợ làm quen môi trường mới cho nhân sự và gia đình 

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI

Quy trình đưa chuyên gia nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam

01

Tư vấn xác định nhu cầu

Chuyên viên tư vấn của Manpower Việt Nam sẽ làm rõ số lượng chuyên gia, loại vị trí, địa điểm làm việc và tình trạng hồ sơ.

02

Đề xuất giải pháp & Báo giá

Khách hàng cung cấp danh sách tổng hợp các vị trí, bao gồm thông tin cơ bản cho từng trường hợp. Sau đó, Manpower Việt Nam sẽ báo giá và thời gian thực hiện dự kiến trong vòng khoảng 2 ngày làm việc.

03

Thu thập & xử lý hồ sơ

Sau khi thống nhất phương án triển khai, Manpower thu thập các hồ sơ theo yêu cầu, chuẩn bị checklist theo dõi và cập nhật tiến độ liên tục.

04

Nộp hồ sơ xin cấp phép

Manpower tiến hành các thủ tục xin cấp giấy phép lao động, thị thực (visa) và các hỗ trợ liên quan để nhân sự có thể làm việc tại Việt Nam đúng theo thời gian của dự án.

05

Tính lương & Báo cáo

Manpower quản lý và thực hiện thanh toán lương hằng tháng cho nhân sự nước ngoài, bao gồm tính lương, phụ cấp, xử lý thuế và cung cấp các báo cáo liên quan.

Vì sao doanh nghiệp lựa chọn Manpower Việt Nam?

Điểm khác biệt khi làm việc với Manpower Việt Nam nằm ở khả năng hiểu rõ quy định pháp luật Việt Nam, nhu cầu ứng viên quốc tế và đặc biệt ở kinh nghiệm xử lý các trường hợp phức tạp. 

78+

Manpower Việt Nam là một công ty thuộc tập đoàn ManpowerGroup - có 78+ năm kinh nghiệm quốc tế

70+

Hoạt động trên hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ toàn cầu.

18+

Năm vận hành tại thị trường Việt Nam và là đối tác chiến lược của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (nay là Bộ Nội vụ).

120+

Chuyên viên tư vấn trên hơn 11 văn phòng toàn quốc.

600+

Chuyên gia nước ngoài được hỗ trợ thành công bởi Manpower Việt Nam mỗi năm.

 
Bắt đầu ngay

Chia Sẻ Với Manpower Nhu Cầu Tuyển Dụng Của Bạn 

Hãy cho chúng tôi biết vị trí bạn đang cần tuyển. Chuyên gia của Manpower sẽ liên hệ nhanh chóng để tư vấn và đề xuất giải pháp hù hợp với nhu cầu, thời gian triển khai và ngân sách của doanh nghiệp. 

Câu hỏi thường gặp về Dịch vụ hỗ trợ lao động nước ngoài

Manpower Việt Nam có thể bảo trợ (sponsor) để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài không?

Có. Tuy nhiên, khả năng bảo trợ (sponsor) sẽ còn tùy thuộc vào từng trường hợp và yêu cầu của vị trí. 
Đặc biệt, nếu doanh nghiệp của bạn chưa có pháp nhân tại Việt Nam, Manpower Việt Nam có thể đóng vai trò Employer of Record (EOR) — trực tiếp bảo trợ giấy phép lao động cho expatriate, không cần qua trung gian và vẫn đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

Thời gian xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam là bao lâu? Quy trình gồm những gì?

Thông thường, quá trình xin cấp giấy phép lao động (work permit) tại Việt Nam mất khoảng 25–35 ngày làm việc, nếu hồ sơ đầy đủ. Thời gian có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc và hồ sơ của chuyên gia nước ngoài.

Quy trình bao gồm:

  • Thu thập đầy đủ hồ sơ từ lao động nước ngoài vàdoanh nghiệp
  • Nộp hồ sơ lên Sở Lao động (bao gồm giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài)
  • Nhận giấy phép lao động do cơ quan chức năng cấp
Toàn bộ quy trình được Manpower Việt Nam hỗ trợ xử lý và theo dõi sát sao.

Thời gian xin visa doanh nghiệp tại Việt Nam là bao lâu? Quy trình như thế nào?

Thông thường, Manpower Việt Nam có thể hỗ trợ xin visa doanh nghiệp cho lao động trong 2–5 ngày làm việc, tùy từng trường hợp cụ thể.

Quy trình gồm:

  • Nộp hồ sơ lên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh
  • Nhận công văn chấp thuận visa
  • Nhận visa (dán visa hoặc visa on arrival)

 

Manpower Việt Nam có thể hỗ trợ bao nhiêu hồ sơ chuyên gia nước ngoài (expat) cùng lúc?

Manpower Việt Nam có khả năng xử lý quy mô lớn, với năng lực hỗ trợ khoảng:
  • 250 hồ sơ visa/tháng
  • 50 hồ sơ work permit/tháng
Năng lực thực tế có thể điều chỉnh linh hoạt tùy theo quy mô và thời gian của từng dự án.

Manpower Việt Nam có hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho expat không?

Có. Manpower Việt Nam hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho expat trong trường hợp thu nhập chủ yếu phát sinh tại Việt Nam.
Ngoài ra, Manpower Việt Nam còn hỗ trợ:
  • Quyết toán thuế xuyên quốc gia (global tax finalization)
  • Tư vấn thuế cho expat có thu nhập tại nhiều quốc gia

Manpower có cung cấp điều khoản thanh toán linh hoạt không?

Có. Manpower Việt Nam hiểu rằng mỗi doanh nghiệp có quy trình tài chính khác nhau. Vì vậy, chúng tôi có thể điều chỉnh điều khoản thanh toán để phù hợp với nhu cầu vận hành của khách hàng, đồng thời đảm bảo tiến độ triển khai không bị gián đoạn.

Manpower Việt Nam có đáp ứng được tiêu chuẩn toàn cầu của doanh nghiệp đa quốc gia không?

Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup - tập đoàn hoạt động tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 78 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp giải pháp nhân sự.
Chúng tôi là đối tác lâu dài của nhiều doanh nghiệp đa quốc gia, với:
  • Hiểu biết về tiêu chuẩn vận hành toàn cầu
  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia
  • Khả năng phối hợp giữa HR khu vực và đội ngũ địa phương
  • Là một trong những Công ty có Chuẩn mực Đạo đức cao nhất thế giới (Ethisphere)

Manpower Việt Nam có cung cấp dịch vụ làm việc hoặc định cư ở nước ngoài không?

Không. Dịch vụ tuyển dụng và hỗ trợ nhân sự nước ngoài (expatriate services) của Manpower Việt Nam tập trung hỗ trợ chuyên gia, lao động nước ngoài và nhân sự quốc tế đến sinh sống và làm việc tại Việt Nam.