Manpower Việt Nam hỗ trợ doanh nghiệp xử lý trọn gói giấy phép lao động, visa và triển khai nhân sự nước ngoài — để đội ngũ của bạn có thể bắt đầu làm việc ngay khi cần.
tư vấn ngay.png?h=4752&iar=0&w=3168&hash=F6B1162219A314C171704AB70A415939)
Việc đưa nhân sự nước ngoài vào Việt Nam không chỉ là công tác di chuyển, hậu cần. Nếu không có kinh nghiệm và nhân sự tại địa phương, việc tuyển dụng và triển khai có thể dẫn đến chậm trễ, rủi ro và tăng áp lực vận hành.
Đây là những điểm khác biệt mà Manpower Việt Nam có thể hỗ trợ.
Với nền tảng tài chính ổn định và an toàn, Manpower Việt Nam có thể linh hoạt điều chỉnh theo nhu cầu của doanh nghiệp - đảm bảo triển khai trơn tru, hạn chế gián đoạn.
Từ tuyển dụng, tính lương, mobility, đến tư vấn tuân thủ — Manpower Việt Nam quản lý toàn bộ quy trình, giúp doanh nghiệp không cần làm việc với nhiều đơn vị khác nhau.
Với hiểu biết sâu và dày dặn kinh nghiệm về quy định và cách làm việc với cơ quan chức năng, Manpower hỗ trợ xử lý cả những trường hợp phức tạp — đúng thời gian và đúng quy định.
Dù doanh nghiệp đã có pháp nhân tại Việt Nam hay chưa, Manpower vẫn có thể hỗ trợ triển khai — từ một cá nhân đến cả đội ngũ chuyên gia nước ngoài quy mô lớn.
Việc tìm đúng nhân sự vào đúng thời điểm trở nên rất quan trọng. Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng và triển khai lao động nước ngoài có thể phát sinh nhiều yếu tố phức tạp. Đừng để những rào cản này làm chậm kế hoạch của bạn.
- Giấy phép lao động, visa doanh nghiệp
- Thẻ tạm trú (TRC)
- Xử lý và theo dõi toàn bộ hồ sơ từ đầu đến cuối
- Tuyển dụng chuyên gia nước ngoài cho các chuyên môn mà lao động trong nước chưa đáp ứng được
- Quản lý hợp đồng lao động, trả lương và thực hiện các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm
- Báo cáo và quản lý chi phí
- Sắp xếp, bố trí phương tiện và nhà ở
- Hỗ trợ trường học và dịch vụ y tế
- Hỗ trợ làm quen môi trường mới cho nhân sự và gia đình
Chuyên viên tư vấn của Manpower Việt Nam sẽ làm rõ số lượng chuyên gia, loại vị trí, địa điểm làm việc và tình trạng hồ sơ.
Khách hàng cung cấp Danh sách tổng hợp các vị trí, bao gồm thông tin cơ bản cho từng trường hợp. Sau đó, Manpower Việt Nam sẽ báo giá và thời gian thực hiện dự kiến trong vòng khoảng 2 ngày làm việc.
Sau khi thỏa thuận về chi phí, Manpower thu thập các hồ sơ theo yêu cầu, chuẩn bị checklist theo dõi và cập nhật tiến độ liên tục.
Manpower tiến hành các thủ tục xin cấp giấy phép lao động, thị thực (visa) và các hỗ trợ liên quan để nhân sự có thể làm việc đúng theo thời gian của dự án.
Dịch vụ cung ứng kết nối trực tiếp người lao động phù hợp với nhà tuyển dụng. Ngoài việc “kết nối”, nhà cung cấp dịch vụ còn hỗ trợ phỏng vấn, đào tạo, quản lý bảng lương và quan hệ lao động. Dịch vụ này đặc biệt phù hợp khi bạn cần:
Nhân sự gấp trong mùa cao điểm
Hỗ trợ thêm cho các dự án đặc biệt
Lao động ngắn hạn
Nhờ mạng lưới rộng và hiểu biết sâu sắc về thị trường địa phương, đội ngũ chuyên gia của Manpower Vietnam sẽ giúp bạn tìm ra những nhân sự phù hợp nhất cho từng nhiệm vụ.
Thuê ngoài nhân sự là việc chuyển giao một hoặc nhiều chức năng nhân sự (như bảng lương, tuyển dụng, quản lý lao động…) cho bên thứ ba chuyên nghiệp. Doanh nghiệp sẽ làm việc với các đơn vị có giấy phép đầy đủ, hệ thống quản lý chuyên nghiệp, kinh nghiệm và kiến thức pháp lý để vận hành các hoạt động nhân sự một cách bài bản.
Tiết kiệm chi phí: Giảm các chi phí cố định như chế độ phúc lợi và đào tạo.
Tiếp cận chuyên môn: Đơn vị thuê ngoài là các chuyên gia trong lĩnh vực của họ, đặc biệt là nhân sự – nơi đòi hỏi am hiểu luật lao động, quản trị nhân tài và tuân thủ.
Linh hoạt và dễ mở rộng: Cho phép doanh nghiệp điều chỉnh quy mô nhân sự theo nhu cầu. Dịch vụ cho thuê lại lao động tại Việt Nam giúp doanh nghiệp không bị thừa hoặc thiếu nhân lực trong mùa cao điểm.
Tập trung vào hoạt động cốt lõi: Khi các hoạt động không cốt lõi được thuê ngoài, doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực cho mục tiêu chiến lược.
Có. Manpower Việt Nam cung cấp giải pháp thuê ngoài tư vấn nhân sự toàn diện, bao gồm: xử lý bảng lương, khai báo thuế và bảo hiểm, hỗ trợ hợp đồng lao động, dịch vụ chuyển việc (outplacement), kiểm tra thông tin ứng viên,… Dịch vụ này rất phù hợp với doanh nghiệp mới thành lập hoặc doanh nghiệp nước ngoài cần chuyên môn nhân sự và pháp lý bản địa.
Có. Giải pháp quản lý nhân sự thời vụ của Manpower giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng với nhu cầu nhân sự biến động, kiểm soát chi phí, quản lý nhà cung cấp và đảm bảo tuân thủ đầy đủ pháp luật.
Chúng tôi phục vụ nhiều lĩnh vực khác nhau như công nghệ thông tin, tài chính, kỹ thuật, y tế, logistics và nhiều ngành khác — với kiến thức chuyên sâu cho từng lĩnh vực.
Chắc chắn. Phí dịch vụ thường được tính theo phần trăm lương năm của ứng viên. Không có chi phí ẩn và mọi mức giá đều được báo rõ ràng ngay từ đầu.
