Senior Legal In-House

  •  Thông tin công việc: 21723
  •  Ngày đăng: 16/06/2026
  •  Loại công việc: Cố định
  •  Mức lương: Thương lượng
  •  Ngành nghề: Manufacturing - Printing and Packaging
  •  Loại công việc: Pháp lý / Tuân thủ

 

Benefits: 

  • Healthcare insurance coverage.  

  • 13th-month salary.  

  • KPI bonus scheme (details to be discussed during the interview).  

  • Mobile phone and laptop provided.  

  • Meals provided at the factory.  

Working Location: 

  • Lot F4-1, F4-2, Street No. 13, Thuan Dao Industrial Park, Long Dinh Commune, Can Duoc District, Long An Province.  

  • Company shuttle bus available from District 1, Ho Chi Minh City.  

Working Time: 

  • Fixed schedule: 8:00 AM – 5:00 PM Mon to Fri 

 

Department: Legal & Compliance 
Reports To: CEO / General Director / CFO / Head of Legal 

Position Summary 

The Senior Legal Counsel is responsible for providing comprehensive legal support to the company’s business operations, with a strong focus on foreign-invested enterprises (FDI), corporate restructuring, mergers andacquisitions (M&A), capital transfer transactions, business dissolution, investment licensing, and regulatory compliance in Vietnam. 

This role serves as a strategic legal advisor to senior management, ensuring legal compliance while facilitating complex corporate transactions and business transformation initiatives. 

 

Key Responsibilities 

1. Corporate Legal Affairs 

  • Provide legal advice on corporate governance, enterprise law, and business operations. 

  • Draft, review, and negotiate commercial agreements, corporate documents, and legal correspondence. 

  • Support meetings of the Board of Directors, Board of Members, and Shareholders. 

  • Advise management on legal risks and recommend mitigation strategies. 

  • Maintain corporate legal records and ensure compliance with statutory filing requirements. 

2. Mergers & Acquisitions (M&A) 

  • Lead legal workstreams for mergers, acquisitions, divestments, and capital transfer transactions. 

  • Conduct legal due diligence for target companies and investment opportunities. 

  • Assess transaction structures and identify legal and regulatory risks. 

  • Draft, review, and negotiate Share Purchase Agreements (SPA), Shareholders Agreements (SHA), Capital Transfer Agreements, and related transaction documents. 

  • Coordinate with investors, external law firms, auditors, tax advisors, and government authorities. 

  • Support post-merger integration, restructuring, and corporate transformation projects. 

3. FDI Investment & Licensing 

  • Advise on the establishment, amendment, expansion, and operation of foreign-invested enterprises (FDI) in Vietnam. 

  • Manage Investment Registration Certificate (IRC) and Enterprise Registration Certificate (ERC) applications and amendments. 

  • Support investment project adjustments, capital increases, ownership changes, and business scope modifications. 

  • Liaise with licensing authorities, industrial zone management boards, export processing zones, and other regulatory bodies. 

  • Ensure compliance with Vietnamese investment regulations and industry-specific legal requirements. 

4. Corporate Dissolution & Restructuring 

  • Lead legal procedures for company dissolution, liquidation, and investment project termination. 

  • Manage closure processes with licensing authorities, tax authorities, customs authorities, and social insurance agencies. 

  • Coordinate the settlement of labor obligations, contractual commitments, and outstanding liabilities. 

  • Support restructuring projects involving mergers, spin-offs, consolidations, and business transfers. 

  • Ensure all dissolution and restructuring activities comply with applicable Vietnamese laws and regulations. 

5. Compliance & Risk Management 

  • Monitor legal and regulatory developments impacting business operations. 

  • Develop and implement internal compliance policies, procedures, and governance frameworks. 

  • Conduct legal compliance reviews and internal audits. 

  • Manage disputes, claims, litigation matters, and relationships with external legal counsel. 

  • Deliver legal training and awareness programs to management and employees. 

 

Required Qualifications 

Education 

  • Bachelor’s Degree in Law. 

  • Lawyer License (Practicing Certificate) is strongly preferred. 

  • Master’s Degree in Law, Business Law, or a related field is an advantage. 

Experience 

  • Minimum 5 years of experience in corporate legal practice. 

  • At least 3 years of hands-on experience handling M&A, FDI, corporate restructuring, or strategic transactions. 

  • Strong experience supporting foreign-invested manufacturing companies in Vietnam. 

  • Proven track record in company dissolution, liquidation, and investment project termination procedures. 

  • Experience working with government authorities, multinational corporations, and international investors. 

 

Preferred Areas of Expertise 

  • Mergers & Acquisitions (M&A) 

  • Legal Due Diligence 

  • Corporate Restructuring 

  • Foreign Investment Law (FDI) 

  • Company Dissolution & Liquidation 

  • Investment Licensing (IRC/ERC) 

  • Corporate Governance 

  • Commercial Contracts 

  • Labor & Employment Law 

  • Tax & Customs Compliance 

  • Regulatory Compliance & Risk Management 

  • Manufacturing Industry Regulations 

 

Key Competencies 

  • Strong analytical and problem-solving skills. 

  • Excellent contract drafting and negotiation capabilities. 

  • Sound business acumen and commercial mindset. 

  • Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously. 

  • Strong communication and presentation skills in both Vietnamese and English. 

  • High level of integrity, professionalism, and confidentiality. 

  • Ability to work independently while effectively partnering with senior leadership. 

 

Success Measures 

  • Ensure full legal compliance across company operations and transactions. 

  • Deliver effective legal support for M&A, restructuring, and investment projects. 

  • Minimize legal exposure and operational risks. 

  • Maintain strong relationships with regulatory authorities and external stakeholders. 

  • Support business growth through practical, commercially focused legal solutions.