Kế Toán Trưởng (Chinese)

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán/Tài chính.
• Ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí:
  • Kế toán trưởng
  • Phó phòng Kế toán
  • Finance Manager
  • Accounting Manager
  • Hoặc vị trí tương đương có phạm vi trách nhiệm tương tự.

• Lập/kiểm soát báo cáo thuế định kỳ.
• Quyết toán thuế.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế.
• Đã từng tham gia thanh tra/kiểm tra thuế và trực tiếp đối ứng, giải trình với cơ quan thuế.
• Có khả năng chuẩn bị hồ sơ, chứng từ và giải trình số liệu khi có yêu cầu.
• Có khả năng nhận diện và xử lý các rủi ro về thuế.

• Tiếng Trung giao tiếp tốt và có thể sử dụng trong công việc.
• Có khả năng trao đổi trực tiếp với sếp người Trung Quốc.
• Có thể trình bày/giải thích các vấn đề liên quan đến:
  • Số liệu kế toán
  • Doanh thu/chi phí
  • Công nợ
  • Thuế
  • Báo cáo tài chính
  • Tình hình tài chính của Công ty

• Có kinh nghiệm quản lý team kế toán.
• Có khả năng phân công, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc.
• Có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự.
• Có khả năng xây dựng quy trình và tổ chức công việc cho bộ phận.

• Kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán.
• Kiểm soát chứng từ, sổ sách và hạch toán.
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản...
• Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính.
• Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của số liệu.

• Kê khai và kiểm soát các loại báo cáo thuế.
• Quyết toán thuế.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế.
• Đối ứng thanh tra/kiểm tra thuế.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế.

• Lập báo cáo tài chính.
• Lập báo cáo quản trị.
• Lập các báo cáo số liệu định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Có khả năng phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, công nợ, dòng tiền...
• Có khả năng tổng hợp số liệu và đưa ra nhận định/đề xuất cho Ban Giám đốc.

• Quản lý team kế toán.
• Phân công và kiểm soát công việc.
• Xây dựng quy trình làm việc.
• Đào tạo và phát triển nhân sự.
• Chịu trách nhiệm về deadline và chất lượng báo cáo của bộ phận.

• Đã từng làm Kế toán trưởng tại doanh nghiệp EPE, đặc biệt là doanh nghiệp Trung Quốc/Đài Loan.
• Đã từng làm việc trực tiếp với sếp người Trung Quốc/Đài Loan.
• Có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất/thương mại/xuất nhập khẩu.
• Có kinh nghiệm quản lý team kế toán từ [2] người trở lên.
• Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải tiến hệ thống/quy trình kế toán.
• Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề thuế phức tạp.
• Có khả năng báo cáo và phân tích số liệu bằng tiếng Trung.
• Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán độc lập.

Your Safety and Data Security Matter to Us

Manpower is committed to a safe, secure, and transparent hiring process. We will never request any form of payment, banking details, or sensitive personal information at any stage of recruitment.

If you receive any suspicious communication claiming to be from Manpower, please report it immediately to: [email protected]

An toàn & Bảo mật Dữ liệu của bạn là ưu tiên của chúng tôi

Manpower cam kết mang đến quy trình tuyển dụng an toàn, minh bạch. Chúng tôi sẽ không bao giờ yêu cầu bất kỳ khoản phí nào, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc dữ liệu cá nhân nhạy cảm trong suốt quá trình tuyển dụng.

Nếu bạn nhận được liên hệ đáng ngờ tự xưng là Manpower, vui lòng báo cáo ngay qua email: [email protected]